Berdasarkan surat Sekretaris Jenderal Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi R.I. Nomor 2213/A2/KP/2018 tanggal 8 Januari 2018 tentang Penilaian Sasaran Kerja Pegawai Semester II Juli - Desember 2017 dan e-Lapkin sebagaimana terlampir, maka dengan ini kami mengharapkan agar seluruh Pegawai Negeri Sipil dalam lingkungan Universitas Syiah Kuala dapat dengan segera membuat Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil: a. Tenaga Kependidikan Bagi tenaga kependidikan untuk membuat dua Penilaian Prestasi Kerja Pegawai untuk : 1. Priode Juli - Desember 2017 Hasilnya dapat diisi melalui https://simpeg.unsyiah.ac.id pada menu Proses -> SKP Jul-Des 2017 dengan mengupload soft copy dalam format pdf (sebagai dasar pembayaran Tukin Januari - Juni 2018); 2. Priode Januari - Desember 2017. Hasilnya dapat diisi melalui https://simpeg.unsyiah.ac.id pada menu Proses -> SKP Jan-Des 2017 dan soft copy dalam bentuk pdf diupload pada menu e-Arsip->Individu b. Tenaga Pendidik (Dosen) Untuk tenaga Dosen hanya membuat Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil periode Januari - Desember 2017 dan hasilnya dapat diisi melalui https://simpeg.unsyiah.ac.id pada menu Proses -> SKP Jan-Des 2017 dan soft copy dalam bentuk pdf diupload pada menu e-Arsip->Individu Semua hasil Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil harus sudah diupload/diisi pada Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) paling telat tanggal 7 Februari 2018. Demikian atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih. Catatan: Khusus untuk Pegawai fungsional Umum SKP Juli - Desember 2017 menggunakan nama jabatan lama sedangkan SKP Januari - Desember 2017 menggunakan nama jabatan baru yang ada di SIMPEG, misalnya Pengadministrasi Kepegawai sub jabatan Pemroses Mutasi Kepegawai untuk: SKP Juli - Desember 2017 nama jabatannya Pemroses Mutasi Kepegawaian SKP Januari - Desember 2017 nama jabatannya Pengadministrasi Kepegawaian